Gerente de loja trainee
10 vagas (Rio de Janeiro)
Atividades:
•Responsável pelo gerenciamento da loja, realizar admissão e demissão de funcionários;
•Fazer avaliação de desempenho da equipe, controlar excelência operacional, qualidade dos produtos oferecidos, estoque e pedido de mercadorias;
•Administrar financeiro, balanço e relatórios mensais da loja.
Pré requisitos:
•Necessária experiência em gerenciamento de loja do varejo, de equipes e operações, principalmente no setor de alimentação;
•Ensino Superior Completo;
•Conhecimentos em Administração Financeira;
•Ter inglês avançado, será considerado um diferencial;
•Ter disponibilidade para trabalhar aos finais de semana/ feriados, em escala de revezamento.
Benefícios:
•Assistência médica e odontológica Bradesco (após o período de experiência);
•Seguro de vida (sem desconto);
•Refeição na loja (sem desconto);
•Vale-transporte;
•1 pacote de café Starbucks de 250g por mês;
•Participação do programa de ações da empresa (Bean Stock);
•Desconto de 20% nos produtos da loja;
•Plano de Carreira estruturado;
•Treinamento e Desenvolvimento contínuo;
•Excelente ambiente de trabalho, propício ao aprendizado.
Enviar currículo para rh.rj@starbucks.com.br
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
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A responsabilidade sobre o envio dos currículos é de cada participante, que por sua própria motivação e avaliação entra em contato com as empresas recrutadoras.
ATENÇÃO: JAMAIS PAGUE QUALQUER VALOR PARA PARTICIPAR DE UM PROCESSO SELETIVO. EMPRESAS SÉRIAS NÃO COBRAM NADA DE CANDIDATOS.
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