SUPERVISOR TÉCNICO DE MANUTENÇÃO PREDIAL
Atividades:
Controlar e orientar as atividades do atendimento e execução de serviços ligados às redes hidráulica e elétrica em condomínios.
Liderar e motivar as equipes visando o cumprimento de procedimentos e metas estabelecidos;
Intermediar relações entre clientes e empresa; planejar e administrar o trabalho da equipe, definindo rotinas de trabalho, técnicas de abordagem de clientes.
Propor melhorias e soluções para problemas técnicos, procurando melhorar a qualidade de atendimento;
Atender clientes e emitir O.Ss, distribuindo-as para a equipe técnica, controlar atendimentos e produzir relatórios gerenciais de desempenho e resultados do setor.
Elaborar orçamentos dos serviços ligados às redes hidráulica e elétrica. Requisitos Obrigatórios:
Ensino médio completo;
Conhecimentos de Informática – Internet, Word e Excel;
Experiência em liderança de equipes;
Dinamismo, pró-atividade; capacidade de concentração e de trabalhar sob pressão;
Bom relacionamento interpessoal; Requisitos desejáveis:
2º. grau com formação técnica em Edificações,
Elétrica, Mecânica ou área ligada à manutenção predial.
Conhecimento de instalações hidráulicas e elétricas, sistemas de bombeamento de água e de motores elétricos.
Habilitação para automóvel ou motocicleta. Remuneração:
Salário + VR + VT + Assistência Médica Ambulatorial e Odontológica SECONCI.
Faixa salarial entre R$ 1.200,00 a R$ 2.000,00
Local/horário de Trabalho: Barra da Tijuca - Rio de janeiro / Segunda-feira à sexta de 07:30 às 17:30 horas.
Interessados, enviar currículo no corpo do e-mail para rh@hidroluz.com.br, colocando no assunto: NOME DO CARGO E PRETENSÃO SALARIAL.
Boa sorte!
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
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A reponsabilidade sobre as vagas anunciadas é das empresas que enviam os emails.
A responsabilidade sobre o envio dos currículos é de cada participante, que por sua própria motivação e avaliação entra em contato com as empresas recrutadoras.
ATENÇÃO: JAMAIS PAGUE QUALQUER VALOR PARA PARTICIPAR DE UM PROCESSO SELETIVO. EMPRESAS SÉRIAS NÃO COBRAM NADA DE CANDIDATOS.
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