A Gerência de Pessoas está realizando processo seletivo externo para prover uma vaga de Analista de Investimentos I para atuação na Gerência de Novos Projetos. Os interessados deverão atender ao seguinte perfil:
Analista de Investimentos I
Formação
Superior Completo
Perfil
Inglês â" intermediário
Informática â" avançado
Finanças - intermediário
Gestão de carteiras â" básico
Legislação EFPCs â" básico
Produtos do mercado financeiro â" intermediário
Governança corporativa â" básico
Matemática financeira - intermediário
Atividades a serem exercidas
Apoiar a elaboração do planejamento físico e financeiro de processos e projetos de investimentos da Petros, participando da análise de processos, projetos e suprimentos, elaboração de orçamentos, identificação de desvios, análise de novas oportunidades de investimento e proposição de alternativas;
Participar na busca de alternativas e oportunidades de melhoria para o planejamento de projetos e métodos de avaliação de novos investimentos, realizando pesquisas e estudos específicos, além de acompanhar a implementação dos mesmos;
Contribuir na acuracidade dos dados utilizados na etapa de planejamento e na avaliação das oportunidades de investimento, mediante análise de indicadores técnicos, controle e consolidação dos resultados;
Participar das atividades relacionadas ao planejamento de investimentos, operações de mercados, participações mobiliárias e novas oportunidades de investimento, participando da análise de informações e documentos e preparando parecer sobre esses temas;
Contribuir com estudos sobre a viabilidade dos projetos, selecionando e aplicando metodologias apropriadas às demandas;
Construir relatórios gerenciais de investimentos;
Realizar estudos macroeconômicos e de viabilidade de processos e projetos.
Os interessados deverão enviar currículo para o e-mail curriculos@petros.com.br, mencionando no campo assunto o cargo Analista de Investimentos I.
O prazo de inscrição vai até 03/10/2012
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
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A reponsabilidade sobre as vagas anunciadas é das empresas que enviam os emails.
A responsabilidade sobre o envio dos currículos é de cada participante, que por sua própria motivação e avaliação entra em contato com as empresas recrutadoras.
ATENÇÃO: JAMAIS PAGUE QUALQUER VALOR PARA PARTICIPAR DE UM PROCESSO SELETIVO. EMPRESAS SÉRIAS NÃO COBRAM NADA DE CANDIDATOS.
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