sexta-feira, 19 de outubro de 2012

[riovagas.com.br] ANALISTA DE COMPRAS II - 19/10

 

 EMPRESA MULTINACIONAL DO SEGMENTO DE BEBIDA BUSCA: ANALISTA ANALISTA DE COMPRAS II
 
ATRIBUIÇÕES DO CARGO:
-Executar compras de construção civil, elétrica hidráulica  e afins ditas como construção predial;
-Executar compras de projetos de equipamentos e linhas produtivas;
-Executar compras de projetos de instalações;
- Executar contratação de retrofit e reformas.
REQUISITOS:
Formação acadêmica:
Superior completo, podendo ser: Engenharia Civil, Elétrica, Hidraulica, de Produção ou afins, Administração ou economia.
CONHECIMENTOS E HABILIDADES:
-Conhecimentos de execução de obra, acompanhamento de medição e gerenciamento do canteiro de obras;
-Fiscalização de obras: Acompanhamento  dos cronogramas  físico-financeiro, supervisão dos serviços  executados, execução das medições de pagamento junto as empresas contratadas;
-Elaboração de medições, planilhas e rerratificações e aditivos;
Elaboração de orçamentos para obras de construção e manutenção predial, incluindo especificação dos serviços , montagem das composições de preços e cronogramas físico e financeiro, visando compor valor base para abertura de processo licitatório;
-Elaboração de orçamentos, Análise de custos e montagem de cronogramas, visando analise de propostas técnicas.
- Levantamento quantitativo de materiais  e cotações de preços e vistoria de obras para elaboração de orçamentos;
- Analise de interpretação de desenho de arquitetura (planta baixa, cortes, situação fachada e cobertura);
-Análise e interpretação de desenho de instalações ( hidráulica , esgoto, Elétrica, telefone e gás);
- Elaboração e negociação de minuta contratual
- elaboração  de Análises de concorrência  para contratação , elaboração de planilhas RFQ e RFP para fechamento de contrato.
 
HABILIDADES:
-SAP MM;
- Excel avançado;
-Experiência em campo de obra.
 
Os interessados deverão enviar currículo no corpo do e-mail para divulgcomercial@yahoo.com.br,
citando o nome da vaga no assunto.  

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A reponsabilidade sobre as vagas anunciadas é das empresas que enviam os emails.

A responsabilidade sobre o envio dos currículos é de cada participante, que por sua própria motivação e avaliação entra em contato com as empresas recrutadoras. 
ATENÇÃO: JAMAIS PAGUE QUALQUER VALOR PARA PARTICIPAR DE UM PROCESSO SELETIVO. EMPRESAS SÉRIAS NÃO COBRAM NADA DE CANDIDATOS.
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