SLM RH seleciona:
GERENTE DE VENDAS
Será responsável pela gestão da equipe de varejo.
Pré-requisitos:
Idade superior a 25 anos;
Sexo: masculino;
Curso Superior completo em Economia, Comunicação e Marketing, ou
Administração.
Desejável: Pós graduação ou MBA.
Possuir carro próprio.
Perfil Comportamental:
Profissional dinâmico, ótima comunicação, focado em resultados, boa
capacidade de gerenciar conflitos e principalmente motivar e conduzir a equipe
ao sucesso.
Daremos preferência para profissionais que já tenham trabalhado no ramo
da distribuição do ramo alimentar/bebidas.
Benefícios:
Salário: R$ 2.000,00 + Variável em torno de R$ 2.000,00 + Ajuda de
custo de alimentação e combustível de R$ 400,00 p/mês.
Os interessados deverão encaminhar até o dia 10/10, currículo no corpo do email para: selecaoparaconsultoria@gmail.com
Mencionando no assunto: Ger de Vendas.
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Procurando um modelo de currículo atual? Acesse http://www.curriculos.net
<a href="http://www.curriculos.net">Currículos</a>
Concursos no Rio de Janeiro: RJConcursos! http://www.rjconcursos.com.br
<a href="http://www.rjconcursos.com.br">Concursos RJ</a>
Classificados no Rio de Janeiro: ClassiRio http://www.classirio.com.br
<a href="http://www.classirio.com.br">Classificados do Rio</a>
<a href="http://www.empregosrj.com.br">Emprego RJ</a>
********************************************************************
RIOVAGAS - A MAIOR COMUNIDADE VIRTUAL DE DIVULGAÇÃO DE EMPREGOS DA INTERNET BRASILEIRA.
A reponsabilidade sobre as vagas anunciadas é das empresas que enviam os emails.
A responsabilidade sobre o envio dos currículos é de cada participante, que por sua própria motivação e avaliação entra em contato com as empresas recrutadoras.
ATENÇÃO: JAMAIS PAGUE QUALQUER VALOR PARA PARTICIPAR DE UM PROCESSO SELETIVO. EMPRESAS SÉRIAS NÃO COBRAM NADA DE CANDIDATOS.
<a href="http://www.empregosrj.com.br" target="_blank">Empregos RJ</a>
<a href="http://www.riovagas.com.br">Empregos RJ</a>
:end
Nenhum comentário:
Postar um comentário