quinta-feira, 11 de outubro de 2012

[riovagas.com.br] TECNICO DE GESSO - Duque de Caxias

 

Empresa de médio porte contrata para o Centro Clinico localizado em Duque de Caxias.

Tecnico de Gesso

Ensino médio completo
Registro na ASTEGO (Associação de Tecnico de Gesso)
Com disponibilidade total

Residir proximo ou local de fáci acesso a Duque de Caxias.

Competências comportamentais:

Dinãmico, proativo, discreto, educado.

Salário R$ 834,00+ mais beneficios
Encaminhar cv para lucianaribeirodasilvameyer@gmail.com

__._,_.___
Atividade nos últimos dias:
Vagas de emprego no Rio de Janeiro só no RioVagas: http://www.riovagas.com.br . Vagas de emprego no Rio de Janeiro só no RioVagas: http://www.riovagas.com.br . <a href="http://www.riovagas.com.br">RioVagas</a>

Procurando um modelo de currículo atual? Acesse http://www.curriculos.net
<a href="http://www.curriculos.net">Currículos</a>

Concursos no Rio de Janeiro: RJConcursos! http://www.rjconcursos.com.br
<a href="http://www.rjconcursos.com.br">Concursos RJ</a>

Classificados no Rio de Janeiro: ClassiRio http://www.classirio.com.br
<a href="http://www.classirio.com.br">Classificados do Rio</a>
<a href="http://www.empregosrj.com.br">Emprego RJ</a>
********************************************************************

RIOVAGAS - A MAIOR COMUNIDADE VIRTUAL DE DIVULGAÇÃO DE EMPREGOS DA INTERNET BRASILEIRA.

A reponsabilidade sobre as vagas anunciadas é das empresas que enviam os emails.

A responsabilidade sobre o envio dos currículos é de cada participante, que por sua própria motivação e avaliação entra em contato com as empresas recrutadoras. 
ATENÇÃO: JAMAIS PAGUE QUALQUER VALOR PARA PARTICIPAR DE UM PROCESSO SELETIVO. EMPRESAS SÉRIAS NÃO COBRAM NADA DE CANDIDATOS.
<a href="http://www.empregosrj.com.br" target="_blank">Empregos RJ</a>
<a href="http://www.riovagas.com.br">Empregos RJ</a>
:end
Ainda dá tempo de curtir o Dia dos Namorados a dois. Comece agora!

Quem procura, acha. Encontre a pessoa ideal online

  Super Descontos HP
.

__,_._,___

Nenhum comentário:

Postar um comentário