Empresa localizada no Rio de Janeiro seleciona para seu quadro de funcionários:
Auxiliar de Assistência Técnica. ( Vaga temporária- possibilidade de efetivação), início em Dezembro.
Perfil:
Superior cursando em Administração ou áreas afins.
Ter conhecimento de pacote office.
Ter experiência na área Administrativa, desejável conhecimento no sistema Telecontrol e Datasul.
Atribuições:
Implantação de pedidos no sistema Datasul.
Atendimento ao Cliente.
Envio e recebimento de e-mails e correspondências.
Elaboração de relatórios.
Conferências e baixas de notas fiscais.
Organização de Arquivos.
Salário: R$ 1.500,00+ VT.
Benefícios: Refeição no Local.
Local: Coelho Neto..
Horário: 07:00 h às 16:48 h ( disponibilidade de eventualmente trabalhar aos sábados)
Os interessados e dentro do perfil encaminhar currículos no corpo do e-mail para: selecionadorarh2011@yahoo.com.br .
Boa Sorte!
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Procurando um modelo de currículo atual? Acesse http://www.curriculos.net
<a href="http://www.curriculos.net">Currículos</a>
Concursos no Rio de Janeiro: RJConcursos! http://www.rjconcursos.com.br
<a href="http://www.rjconcursos.com.br">Concursos RJ</a>
Classificados no Rio de Janeiro: ClassiRio http://www.classirio.com.br
<a href="http://www.classirio.com.br">Classificados do Rio</a>
<a href="http://www.empregosrj.com.br">Emprego RJ</a>
********************************************************************
RIOVAGAS - A MAIOR COMUNIDADE VIRTUAL DE DIVULGAÇÃO DE EMPREGOS DA INTERNET BRASILEIRA.
A reponsabilidade sobre as vagas anunciadas é das empresas que enviam os emails.
A responsabilidade sobre o envio dos currículos é de cada participante, que por sua própria motivação e avaliação entra em contato com as empresas recrutadoras.
ATENÇÃO: JAMAIS PAGUE QUALQUER VALOR PARA PARTICIPAR DE UM PROCESSO SELETIVO. EMPRESAS SÉRIAS NÃO COBRAM NADA DE CANDIDATOS.
<a href="http://www.empregosrj.com.br" target="_blank">Empregos RJ</a>
<a href="http://www.riovagas.com.br">Empregos RJ</a>
:end
Nenhum comentário:
Postar um comentário