Impresa líder no ramo de Higenização, contrata:
TÉCNICO DE ENFERMAGEM DO TRABALHO
Função:
- Abertura de CAT;
- Alimentação do Sistema;
- Monitoramento de exames complementares e ASO'S;
- Acompanhamento de acidentes;
- Prestação de Contas de Pendências e execução dos serviços administrativos do SESMT.
Requisitos:
- Ser formado ou estar cursando Enfermagem do Trabalho;
- Imprescindível ter experiência na área;
- Desejável residir em bairro de fácil acesso para a Baixada.
Salário / Benefício:
- Salário: compatível com o mercado;
- Horário: de segunda e sexta-feira de 08:00 às 18:00;
- Local de trabalho: Duque de Caxias.
Os interessados dentro com perfil mencionado, deverão enviar o currículo com Pretensão Salarial no corpo do e-mail, para o seguinte endereço: vgcontatorj@yahoo.com.br , assunto: TÉC.ENFERMAGEM DO TRABALHO.
RioVagas: emprego no Rio é aqui!
O maior site de empregos do Rio de Janeiro.
http://www.riovagas.com.br
Procurando um modelo de currículo atual? Acesse http://www.curriculos.net
<a href="http://www.curriculos.net">Currículos</a>
Concursos no Rio de Janeiro: RJConcursos! http://www.rjconcursos.com.br
<a href="http://www.rjconcursos.com.br">Concursos RJ</a>
Classificados no Rio de Janeiro: ClassiRio http://www.classirio.com.br
<a href="http://www.classirio.com.br">Classificados do Rio</a>
<a href="http://www.empregosrj.com.br">Emprego RJ</a>
********************************************************************
RIOVAGAS - A MAIOR COMUNIDADE VIRTUAL DE DIVULGAÇÃO DE EMPREGOS DA INTERNET BRASILEIRA.
A reponsabilidade sobre as vagas anunciadas é das empresas que enviam os emails.
A responsabilidade sobre o envio dos currículos é de cada participante, que por sua própria motivação e avaliação entra em contato com as empresas recrutadoras.
ATENÇÃO: JAMAIS PAGUE QUALQUER VALOR PARA PARTICIPAR DE UM PROCESSO SELETIVO. EMPRESAS SÉRIAS NÃO COBRAM NADA DE CANDIDATOS.
<a href="http://www.empregosrj.com.br" target="_blank">Empregos RJ</a>
<a href="http://www.riovagas.com.br">Empregos RJ</a>
:end
Nenhum comentário:
Postar um comentário