Empresa localizada no centro do Rio seleciona:
Vaga: Analista de TI Junior
Formação: CURSANDO faculdade de rede de computadores, sistemas da informação ou gestão de T.I (NÃO PODE ESTAR FORMADO)
*PRÉ-REQUISITOS:
Mais de 2 anos de experiência em atendimento de usuários, implementação e administração do 2003 / 2008 Server (MCP Microsoft), Linux e Exchange.
Sólidos conhecimentos em ambientes com servidor FTP, servidor DNS, DHCP e WINS, Terminal Service, Permissões NTFS, Group Policy (GPO), servidor web (IIS 6.0 / 7.0), Active Directory, LDAP, Rotina de backup, RAID 0, 1 e 5, Cluster de servidor
Topologias de rede, protocolo TCP/IP, Protocolos de segurança ( IPSEC, L2TP, SSL, KERBEROS, SSH),
Conhecimentos em Camada OSI, Firewall ASA, Segurança de rede (Segurança física, Sistemas de prevenção, Políticas de segurança, Antivírus F-Secure), Proxy/cache (BlueCoat e Squid), Network Monitor, ferramentas de monitoramento MRTG, STG, Whatsup, CACTI, SNMPc 7, Storm Watch, entre outros..:
Desejável inglês Básico / Intermediário
*TAREFAS A REALIZAR:
Atendimento ao Help Desk dos usuários internos e externos;
Criação e aplicação de permissões de compartilhamento e NTFS nos diretórios da rede;
Suporte em 1º nível nos sistemas MXM, Nasajon e SAP;
Implantação e administração de novos serviços dos servidores Windows e Linux;
Administração dos diretórios e implantação de Quotas de disco para cada CC;
Gerenciamento de servidores, backup e discos;
Implantação e migração de sistemas (hardware/software);
Administração do Active Directory;
Instalação e administração de aplicativos de segurança como F-Secure e Makrolock;
Criação de FTP, disponibilizando para os usuários o caminho;
Garantir a disponibilidade de software, hardware e comunicação;
Conhecer e administrar o processo de segurança de dados;
Manter a integridade dos dados e sua confidencialidade;
Salário: R$ 1.700,00 (CLT) + benefícios
Interessados DENTRO DO PERFIL, enviar CV com o nome da vaga para eb.recrutamento2@gmail.com
Bos sorte!!
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A reponsabilidade sobre as vagas anunciadas é das empresas que enviam os emails.
A responsabilidade sobre o envio dos currículos é de cada participante, que por sua própria motivação e avaliação entra em contato com as empresas recrutadoras.
ATENÇÃO: JAMAIS PAGUE QUALQUER VALOR PARA PARTICIPAR DE UM PROCESSO SELETIVO. EMPRESAS SÉRIAS NÃO COBRAM NADA DE CANDIDATOS.
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