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Empresa no segmento de Distribuição contrata:
Analista de Departamento Pessoal - Jacarepaguá - RJ
Descrição detalhada das atribuições:
* Processar as admissões da Filial, receber e conferir documentos, providenciar contrato de trabalho, cadastro de dados no sistema de RH e montagem de dossiê do funcionário;
* Solicitar e confeccionar crachás, para controle de acesso e frequência;
* Processar rescições, emitir e colher assinaturas, agendar exame demissional, encaminhar check-list de débitos e encaminhar informações com cálculos rescisórios para a matriz;
* Agendar e homologar rescições cotratuais no sindicato da categoria, observando prazos legais;
* Realizar apuração de ponto eletrônico, informando ausência de funcionários aos supervisores para acompanhamento;
* Efetuar o controle mensal de frequência para proceder descontos devidos ou pagamentos de horas extras e adicionais.
* Processar a entrada de dados para a folha de pagamento, conforme calendário estabelecido pela Matriz, registrando frequência, afastamentos, pagamentos e descontos;
* Gerar relatórios prévios de folha de pagamento, processando a conferência de dados e valores, isando a consistência de informações para processamento definitivo da Matriz;
* Controlar a realização diária de horas-extras, a fim de elaborar relatórios e gráficos apresentados em reuniões gerenciais, além de informar valores composição do cálculo de prêmios de funcionários;
* Controlar a programação de férias, informando e acompanhando de prazos legais limite para sua efetivação;
* Receber e controlar atestados médicos, verificando sua validade e exatidão de informações, para posterior lançamento no sistema de Recursos Humanos e arquivamento do dossiê do empregado;
* Receber e controlar as notificações de reclamações trabalhistas, analisando a pretinência das solicitações, levantando documentos e elaborando parecer prévio, para apoiar o escritório de advogados terceirizado na elaboração de defesas;
* Atuar como preposto nos processos trabalhistas, junto a Comissão Intersindical de Conciliação Prévia e Justiça do Trabalho, negociando e fazendo acordos financeiros, conforme parâmetros estabelecidos, buscando minimizar custos;
* Conhecimento da Legislação trabalhista previdenciária;
* Conhecimento das normas, rotinas e procedimentos inerentes à área de movimentação e registro de pessoal;
* Conhecimentos de rotinas trabalhistas e sistemas de Folha de Pagamento;
* Microinformática (Word, Excel, Power Point, Outlook e Internet);
* Atenção concentrada;
* Dinamismo, Autocontrole, Flexibilidade, Comunicação, Organização, Planejamento, Trabalho em Equipe e Relacionamento Interpessoal, completam o perfil.
Requisitos:
* Ensino Superior na área de Recursos Humanos, Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins.
* Experiência profissional de 2 anos, comprovada em carteira.
* Horário de trabalho: segunda à sexta - 6h às 15h e 30. - eventuais sábados.
* Salário R$ 1.500,00
Benefícios:
* Assistência Médica e Odontológica
* VT + VR
* Seguro de Vida
* Café da Manhã
* Plano de carreira
Interessados favor encaminhar curriculo para cmsbarcellos@yahoo.com.br, colocando no assunto o título da vaga.
Boa sorte!!!
Recursos Humanos
[As partes desta mensagem que não continham texto foram removidas]
Divulge nosso endereço para seus amigos!!
WebSite: http://www.vagasrj.rg3.net
Vagas RJ - 2005/2010 - 5 ANOS COMO A MAIOR E MELHOR
OPÇÃO DE OPORTUNIDADES DE EMPREGOS NO RIO DE JANEIRO!!!
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